Управленческий учет является механизмом, который позволяет руководителю эффективно управлять предприятием и принимать своевременные решения. Такой механизм позволяет создать единое информационное поле, определять и, по мере необходимости, изменять и контролировать те показатели, которые характеризуют выполнение поставленной задачи на всех уровнях компании, начиная от корпоративного (акционеры, инвесторы), уровня топ-менеджмента (генеральный директор, его заместители, финансовый директор) и до уровня руководителей среднего звена (функциональных подразделений, служб, отделов). Управленческий учет базируется на данных о самых разных сторонах деятельности компании. При этом в качестве основных показателей эффективности предприятия, как правило выбирают прибыль, выручку и объем затрат как по компании в целом, так и по подразделениям.
Вместе с тем следует понимать, что универсальных учетных систем и программных продуктов или решений по их внедрению не существует. Подход к построению учетного процесса должен быть индивидуальным. Аналитики консалтингового бюро «БиЭйГруп» обладают успешным практическим опытом реализации проектов постановки и внедрения систем управленческого учета на всех уровнях.


Мы поможем Вам по следующим направлениям:
- Разработка управленческой учетной политики предприятия на основе существующей финансовой структуры предприятия,
- Постановка системы документооборота,
- Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, регламентов, карт бизнес-процессов и других локальных нормативных документов,
- Описание схемы бизнес-процессов компании,
- Создание системы учета данных для построения механизма управленческого учета,
- Разработка стандартного пакета форм управленческой отчетности,
- Постановка и внедрение системы управленческого учета.
Выстроенная система учета позволяет:
- наиболее достоверно формировать себестоимость продукции или услуг,
- планировать и управлять финансовыми потоками,
- планировать и управлять трудовыми и материальными ресурсами, а также временем, необходимым для производства и реализации продукции и услуг,
- оценивать текущее состояние бизнеса и предприятия в целом.
Система учета дает возможность проводить самодиагностику состояния предприятия, оценку конкурентной позиции и эффективно мотивировать персонал. При этом необходимо учитывать и постоянно поддерживать систему управленческого контроля с учетом поэтапного развития компании и в соответствии с изменениями конкурентной ситуации и задач, стоящих перед ней.